根據工作需要，決定面向公司內外公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘程序及實施

本次招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則組織實施，接受社會監督。

招聘流程按照發布招聘公告、報名、面試、考察、公示與聘用等步驟進行。

二、招聘崗位及要求

（一）項目合同部部長

1、招聘人數：5人

2、崗位要求：

（1）全日制�？萍耙陨蠈W歷，工程造價、路橋、土建類等相關專業；

（2）35周歲及以下（1986年5月15日后出生），身體健康；

（3）3年以上項目合同管理類似工作經驗；

（4）熟悉路橋工程相關規范、標準；具有良好的組織協調、溝通及分析、解決問題的能力。

（5）在同等條件下，共產黨員、高級工程師、持有注冊類證書者優先。

3、薪酬待遇：7000-9000元/月，五險一金，國家法定節假日、節日福利、體檢等。

（二）項目合同部副部長

1、招聘人數：10人

2、崗位要求：

（1）全日制�？萍耙陨蠈W歷，工程造價、路橋、土建類等相關專業；

（2）35周歲及以下（1986年5月15日后出生），身體健康；

（3）1年以上項目合同管理類似工作經驗；

（4）熟悉路橋工程相關規范、標準；具有良好的組織協調、溝通及分析、解決問題的能力。

（5）在同等條件下，共產黨員、具有職稱、持有注冊類證書者優先。

3、薪酬待遇： 6000-8000元/月，五險一金，國家法定節假日、節日福利、體檢等。

（三）項目安全員

1、招聘人數：15人

2、崗位要求：

（1）大專及以上學歷，安全工程、路橋等相關專業；

（2）35周歲及以下（1986年5月15日后出生），身體健康；

（3）熟悉國家安全政策及相關法律法規和相關行業情況；具備較強的溝通協調能力。

（4）在同等條件下，公司內部有意轉崗從事安全管理工作人員優先錄用；

3、薪酬待遇：5000-7000元/月，五險一金，國家法定節假日、節日福利、體檢等。

（四）市場開發業務員

1、招聘人數：20人

2、崗位要求：

（1）大專及以上學歷，市場營銷、路橋、工程管理等相關專業；

（2）40周歲及以下（1981年5月15日后出生），身體健康；

（3）具有工程招投標行業相關知識和相關工作經驗，了解行業市場動態，愿意在此行業長期發展；

（4）具有市場開拓能力，吃苦耐勞，責任心強，具有團隊合作精神，善于溝通，具備很強的執行能力，具有良好的職業道德，對企業忠誠；

（5）同等條件下，有社會及行業資源人員優先錄用；

3、薪酬待遇：基本年薪：7000-8500元/月+績效獎金+中標提成；五險一金，國家法定節假日、節日福利、體檢等。

（五）市場開發預算員、專業標書編制人員

1、招聘人數：10人

2、崗位要求：

（1）大專及以上學歷，工程造價、路橋、工程管理等相關專業；

（2）40周歲及以下（1981年5月15日后出生），身體健康；

（3）熟悉公路工程和市政公用工程定額及計價規則，并能靈活應用各種工程造價軟件；了解各工序市場成本價，及時了解材料價格變化情況，具有市場洞察力；

（4）能夠按招標文件要求編制施工組織設計，方案合理，措施得力，內容充實

（5）能吃苦耐勞，責任心強，具有團隊合作精神，善于溝通，具備很強的執行能力，具有良好的職業道德，對企業忠誠；

（6）同等條件下，具有相關工作經驗、具有相關資格證書人員優先錄用；

3、薪酬待遇：基本年薪：7000-8500元/月+績效獎金+中標提成；五險一金，國家法定節假日、節日福利、體檢等。

三、報名條件

1、政治素質好，遵紀守法無違法違紀記錄；工作認真負責。

2、具有中華人民共和國國籍，具有國家承認的相應學歷。

3、具有履行崗位職責所必需的理論知識和業務水平，有良好的履職記錄、職業素養及責任心，工作業績突出。

四、報名程序

本次報名采取網絡報名的方式進行。

1、報名時間：2021年5月28日至6月10日

2、報名渠道：

（1）智聯招聘網站、前程無憂招聘網站搜索界面輸入“安徽開源路橋有限責任公司”，點擊意向報名職位，完成簡歷投遞；

（2）通過電子郵件將本人簡歷投遞至開源路橋公司電子郵箱：

kaiyuanluqiao@126.com。

3、咨詢方式：聯系電話：0551-67182860

              聯系人：黃先生

五、面試

本次招聘將統一采取半結構化面試方式進行，面試總分100分，共分3個層級，A:85-100分；B：70-84分；C：70分以下；其中A為“積極推薦”；B為“推薦”；C為“不推薦”

六、考察

1、對通過面試人員將進行報名資料核驗、背景調查等程序，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度等信息。對報名信息不真實，過往經歷不清晰的報名者將取消錄用資格。

2、通過面試人員應按照要求進行體檢，并提交體檢報告。

3、以上所有崗位人員需經試用合格后才能正式入職。

七、公示與錄用

    公司將按照面試、考察和體檢結果擇優確定擬錄用人員。擬聘任人員相關信息將在公司官方網站、公眾號進行為期3天的公示，公示結果無異議，予以錄用。